Une étude récente d’ADP Research, « People at Work 2024« , révèle un constat alarmant : 61 % des salariés français ressentent du stress au moins une
Le marché du travail pour les jeunes traverse une période de transition marquée par des dynamiques complexes et variées, selon les régions du monde. Le
Selon l’enquête Salary Budget Planning – Edition Juillet 2024 sur les tendances des politiques de rémunération, menée par WTW, les budgets prévisionnels médians d’augmentation pour
L’absentéisme en entreprise est un phénomène qui suscite une attention croissante en France, reflétant les profondes mutations du monde du travail. Depuis quelques années, le
Rosaly, entreprise française à impact social, a mené une enquête sur les emplois saisonniers dans l’hôtellerie/restauration/Tourisme pour l’été 2024 auprès de 2 127 jeunes entre
Face aux épisodes de canicule de plus en plus fréquents, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) rappelle aux entreprises leur rôle crucial dans
Au cours de l’année 2022, 61 entreprises britanniques s’étaient portées volontaires pour expérimenter la semaine de quatre jours pour leurs employés durant six mois. L’essai
Plusieurs modifications sont apportées aux régimes existants d’épargne salariale et de nouveaux dispositifs de partage de la valeur sont créés. Estelle Trichet, co-responsable du groupe
Fin 2022, la mise à disposition grand public de ChatGPT, le robot conversationnel d’Open AI, a créé la sensation dans le monde entier et suscité
L’absentéisme a concerné la moitié des salariés français en 2022, avec une augmentation de 11% par rapport à 2021 et de 30% par rapport à
Face au contexte économique et social actuel (inflation, pouvoir d’achat, marché du travail…) les Français prévoient-ils pour 2023 de grands changements professionnels ? C’est ce
En France, à peine un quart des salariés anticipe une augmentation salariale dans l’année à venir tandis que le salaire demeure le premier critère de
Ils s’appellent Noella, Tania, Damien, Sophie, Mireille. Ils ont entre 20 et 60 ans et étaient tous au chômage de longue durée c’est à dire
« Les immigrés font le boulot que les Français ne veulent pas faire. » Tel est le pont aux ânes des immigrationnistes. Une affirmation constamment répétée
La crise sanitaire a mis en évidence la situation des professionnels libéraux qui ne sont que 20 % à être couverts en cas d’arrêt de
Jusqu’à maintenant, tout enregistrement réalisé à l’insu du salarié ne pouvait être retenu comme élément de preuve. Or la Cour de cassation a récemment admis
Malheureux au travail les Français ? Une étude affirme que ce serait le cas pour près de deux tiers d’entre eux. Et la reconversion professionnelle
Comment ont évolué les relations au travail avec les supérieurs et les collègues depuis la levée du confinement ? Le monde d’après n’a visiblement pas
La CGT a déposé des préavis de grève couvrant l’ensemble du mois d’avril. Son secrétaire général, Philippe Martinez, a accusé le gouvernement de faire primer
Travailler moins pour travailler mieux ? Tel est le pari de Microsoft Japon qui a testé la semaine de quatre jours auprès de ses employés
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