Avec plus d’un million d’entreprises créées en France en 2023 pour la troisième année consécutive, l’aspiration à l’indépendance et à une meilleure gestion du temps est plus forte que jamais. Cependant, selon une étude réalisée par FLASHS pour la plateforme Digitiz.fr, la vie d’entrepreneur est loin d’être un long fleuve tranquille, notamment durant les vacances d’été.
Les vacances estivales : un luxe pour les entrepreneurs
L’étude, qui a interrogé plus de 1 200 dirigeants d’entreprises et indépendants, révèle que 68 % des entrepreneurs prennent des vacances durant la saison estivale et 58 % pendant les fêtes de fin d’année. En revanche, seuls 28 % prennent un break au printemps et à peine 22 % durant la Toussaint. Les entrepreneurs privilégient donc les pauses estivales et de fin d’année, laissant de côté les autres périodes de l’année
La déconnexion, un défi de taille
Partir en vacances ne signifie pas pour autant couper les ponts avec le travail. En effet, 85 % des entrepreneurs emportent leur ordinateur en vacances, dont 56 % systématiquement. Les hommes (61 %) sont plus nombreux que les femmes (52 %) à le faire. De plus, 61 % des utilisateurs de LinkedIn emportent également leur ordinateur systématiquement
La majorité des entrepreneurs maintiennent leurs notifications de courriels professionnels activées pendant les vacances. Ainsi, 80 % ne veulent pas manquer un courriel lié à leur activité, bien que 70 % d’entre eux reconnaissent que ces notifications les dérangent
Vacances perturbées par le travail
La vie professionnelle perturbe souvent les vacances des entrepreneurs. Selon l’étude, 55 % des entrepreneurs ont déjà vu leurs vacances bouleversées par leur activité professionnelle. Ce chiffre atteint 65 % chez les dirigeants d’entreprises contre 50 % chez les indépendants. De plus, 11 % des entrepreneurs ont déjà annulé leurs vacances pour des raisons professionnelles, et 22 % les ont reportées. Environ 40 % ont maintenu leurs congés, mais ont dû travailler pendant une partie de leur temps libre pour gérer des situations urgentes
Sacrifices personnels et solitude
L’étude souligne également les sacrifices personnels que les entrepreneurs doivent faire. Près de 86 % d’entre eux ont déjà renoncé à des moments personnels à cause de leur travail. Parmi eux, 38 % disent que cela arrive souvent et 4 % systématiquement. La solitude est un autre aspect difficile de la vie entrepreneuriale, 73 % des sondés affirmant qu’ils ressentent ce sentiment plus ou moins fréquemment. Les entrepreneurs récents (moins d’un an d’activité) sont plus susceptibles de ressentir de la solitude (76 %) comparativement à ceux en activité depuis plus de dix ans (65 %)
Impact sur la vie familiale
Bien que 96 % des entrepreneurs jugent que leur vie professionnelle est compatible avec leur vie de famille, 55 % estiment que cela implique des sacrifices. Par ailleurs, 12 % indiquent que leur vie de couple passe souvent au second plan. Alors que 88 % affirment accorder suffisamment de temps à leur relation amoureuse, 48 % reconnaissent que cela varie en fonction de leur charge de travail
Le ressenti des proches
Les proches des entrepreneurs éprouvent des sentiments mitigés. 40 % des entrepreneurs pensent que leur famille ressent de la fierté et 35 % estiment que leur cercle amical les encourage. Cependant, l’inquiétude est également présente chez 31 % des familles et 26 % des amis. Les amis sont plus enclins à ressentir de l’envie (23 %) comparativement à la famille (12 %)
La tentation du salariat
Face aux défis de la vie entrepreneuriale, la tentation de retourner vers le salariat est forte pour beaucoup. 56 % des entrepreneurs envient la tranquillité des salariés après une journée de travail, et 52 % sont attirés par la stabilité salariale que procure le salariat. Près de 46 % ont déjà envisagé de cesser leur activité pour redevenir salarié
Conclusion
En dépit des nombreux avantages perçus de la vie entrepreneuriale, l’étude de FLASHS pour Digitiz.fr met en lumière les nombreuses contraintes et sacrifices auxquels les entrepreneurs doivent faire face, notamment en termes de déconnexion durant les vacances, d’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que de stabilité financière.
