Une nouvelle campagne de recrutement de surveillants pénitentiaires a démarré le 25 septembre 2023 avec l’ouverture des inscriptions à deux concours, le premier au niveau national et le second spécifique à l’Île-de-France. Elle se poursuivra jusqu’au 25 novembre 2023.
900 postes sont à pourvoir pour renforcer le corps des surveillants pénitentiaires qui incarne la troisième force de sécurité en France. Acteurs principaux de la détention, les surveillants pénitentiaires assurent la prise en charge des personnes qui sont confiées par l’autorité judiciaire à l’administration pénitentiaire, en veillant notamment à la bonne exécution des obligations pénales et à leur sécurité. Au quotidien, ils participent également à la lutte contre la récidive, aux côtés des personnels pénitentiaires d’insertion et de probation, en favorisant la réinsertion des personnes détenues.
Une profession revalorisée et une rémunération évolutive
La profession connaît des revalorisations indiciaires et statutaires historiques depuis 2022 destinées à rendre la carrière de surveillant beaucoup plus attractive.
Dès le 1er janvier 2024, le corps des surveillants pénitentiaires connaîtra une réforme majeure en devenant un corps de catégorie B avec un recrutement désormais à niveau Bac. Il est à noter que jusqu’à la fin 2024, les candidats au métier de surveillant pourront encore passer le concours à partir du niveau du brevet des collèges.
Les salaires intègreront les revalorisations annoncées en 2022 et 2023. 25 points d’indice supplémentaires seront acquis pour le premier grade du corps des surveillants. L’indemnité pour charges pénitentiaires (ICP) passera de 1 869 € nets en 2023 à 3 835€ en 2026 pour les personnels de surveillance.
Ainsi, dès le 1er janvier 2024, un surveillant en sortie d’école bénéficiera d’une rémunération nette de 1 985 €. En accédant au 3ème grade du corps, un surveillant pourra gagner 3075 € nets mensuels.
Perspectives de spécialisation et d’évolution du métier
Le métier de surveillant pénitentiaire intervient en lien étroit avec l’ensemble des services de la Justice ainsi que les forces de police et de gendarmerie. Outre l’affectation en détention dans les établissements pénitentiaires, le métier de surveillant offre une grande diversité de fonctions et permet de se spécialiser dans de nombreux domaines : formateur des personnels, moniteur de sport, membre d’une équipe locale de sécurité (ELSP), membre d’une équipe régionale d’intervention et de sécurité (ÉRIS), agent spécialiste cynotechnique, membre d’une unité hospitalière spécifique, agent de surveillance électronique, armurier, etc.
La profession permet d’évoluer rapidement, notamment vers des fonctions d’encadrement et d’accéder à plusieurs niveaux de responsabilité, grâce à l’accès au corps de commandement (les officiers). Dans le cadre de la dernière réforme statutaire, le corps de commandement évoluera d’ailleurs vers la catégorie A dès le 1er janvier 2024 (2 400 agents concernés aujourd’hui).
Deux concours pour devenir surveillant pénitentiaire
Un concours national : à l’issue de leur formation, les lauréats de ce concours choisissent leur affectation parmi l’un des 186 établissements de France, en fonction de leur rang de classement et des postes proposés par l’administration pénitentiaire.
Un concours spécial en Île-de-France : les lauréats de ce concours exerceront en Île-de-France dès leur sortie de formation, et s’engageront à exercer pendant 6 ans dans leur établissement d’affectation. Ils percevront une prime de fidélisation de 8 000 euros versée en 3 fois, dont 4 000 euros dès le premier mois. Les établissements concernés en Île-de-France sont :
- Les centres pénitentiaires de Bois-d’Arcy, Fresnes, Nanterre, Paris-La Santé, Sud Francilien et de Meaux-Chauconin
- Les maisons d’arrêt de Fleury-Mérogis, Osny-Pontoise et Villepinte
LES CONCOURS : MODALITÉS ET CONDITIONS D’ACCÈS
Les inscriptions sont ouvertes du 25 septembre au 25 novembre 2023. Un candidat ne peut s’inscrire qu’à un seul concours parmi le concours national et le concours spécial Île-de-France (voir ci-dessous).
Les épreuves écrites d’admissibilité se dérouleront le 10 janvier 2024 et seront suivies, pour les admissibles, d’épreuves d’admission du 20 mars au 19 avril 2024. Les résultats seront connus le 17 mai 2024.
Il est également possible de devenir surveillant par la reconnaissance des acquis d’expérience professionnelle à l’oral (RAEP) avec 3 ans d’expérience minimum dans la sécurité.
Les candidats doivent :
· Être de nationalité française
· Être âgé de 18 ans minimum à 45 ans maximum au 1er janvier 2022
· Être titulaire du brevet national des collèges ou d’un diplôme ou titre classé au moins de niveau 3
· Être en possession de ses droits civiques et d’un casier judiciaire vierge
Plus d’informations sur lajusticerecrute.fr/devenezsurveillant
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5 réponses à “900 nouveaux postes de surveillants pénitentiaires à pourvoir”
un métier en tension: vite embaucher des immigrés pour devenir maton !
Super, il y a du boulot en France pour devenir maton. Les candidats à l’immigration peuvent rappliquer, certains se trouveront derrière les barreaux et d’autres les surveilleront.
Avec un article comme celui-ci…annonçant des salaires net hors que c’est du brut, il y en a pas mal qui vont vite être déçu.
Est ce que les surveillants pénitentiaire en retraite seront eux aussi revalorisés pour service rendu je pense que ce serait normal.
La réforme des retraites ne s’applique donc pas aux à l’administration pénitentiaire ?
Pourquoi les plus de 45 ans ne peuvent pas se porter candidat ?