L’été dernier, les conducteurs de la SEMITAN avaient mis des jupes pour protester contre l’interdiction de conduire en short ou bermuda lorsqu’il fait chaud. Ils ont eu gain de cause. Mais ne sont pas tirés d’affaire : les bermudas qui leur ont été livrés sont « en tailles américaines », nous apprend la réunion des délégués du personnel. Pour la direction, « des échanges sont encore possibles » : bref, c’est un peu court comme réponse.
La grève perlée annoncée par la CFDT pour protester contre des propositions de revalorisation salariales trop faibles est finalement arrêtée : deux syndicats ont signé ces propositions, et la direction s’est engagée à préparer les négociations annuelles obligatoires 2019 dès la signature de la délégation de service public en cours de négociation avec Nantes Métropole. « La mise en œuvre d’un roulement expérimental sur quatre jours de travail seront analysées » à partir de la rentrée 2019, promet la direction – sous réserve du bon fonctionnement de la nouvelle version du logiciel HASTUS qui programme justement roulements et services.
Presse-Océan et Ouest-France sucrent leurs journaux gratuits aux agents de la TAN
La CFDT s’interroge : « La tradition d’avoir les journaux à disposition dans les UP était appréciée de toutes et tous, la CFDT vous demande non seulement leur retour, mais souhaiterait savoir pour quelles raisons ces abonnements ont été arrêtés ? ». Réponse de la direction : « C’étaient des abonnements gratuits supprimés par Presse Océan et Ouest France ». Pendant ce temps Breizh-Info est toujours gratuit et accessible en ligne.
Des tramways aphones et sans radio
Le syndicat signale aussi que « plusieurs radios FM installées sont en panne » dans des tramways rattachés à la Trocardière ou Saint-Herblain. Idem, « depuis des semaines, plusieurs TW n’ont plus d’interphonie ni d’annonce voyageur. Cette diffusion d’annonce par le micro du conducteur n’est plus fonctionnelle sur des 1/2 rames ou des rames entières ». Ces tramways aphones et difficiles à joindre peuvent-ils être mis en exploitation ?
La direction botte en touche, évoquant un « dépôt de bilan » de l’entreprise responsable ; la TAN est « en attente de pièces sans date précise », autrement dit pour les calendes grecques. Cet été, outre un bermuda à la taille, les agents seraient inspirés d’emprunter des mégaphones aux gentils organisateurs.
Étudiants aux manettes des tramways : premières embauches effectuées
Malgré l’opposition sourde des principaux syndicats, la TAN a commencé à mettre en œuvre son projet de confier des trams à des étudiants, certains samedis, le week-end et une partie des vacances scolaires. Les heureux élus auront tout de même un stage de 120 heures, rémunéré, avant de s’asseoir au volant des véhicules.
La CGT qui pose la question en réunion des délégués du personnel se voit répondre en effet que « 8 étudiants ont signé le contrat le 14 mai. Leur formation a commencé le 15 mai. Ils sont affectés sur la ligne 3 au dépôt de Trocardière ». Par ailleurs la TAN a embauché 77 personnes sur les derniers mois, dont 23 passent le permis ; « 32 personnes seront embauchées sur la période juin-octobre », ajoute la direction, qui indique qu’il y aura « deux autres sessions sur la période novembre/décembre ».
L’absentéisme déjà record en 2017 continue d’augmenter
La CGT demande aussi les chiffres de l’absentéisme. Ils augmentent légèrement avec 26.500 journées d’octobre 2017 à mars 2018 contre 24.500 d’octobre 2016 à mars 2017, soit 22.85 journées par conducteur et par an en 2018 contre 22.70 en 2017.
Cependant, l’augmentation, même légère, de l’absentéisme est inquiétante – en 2017 déjà, il battait des records. A l’époque, la CFDT dénonçait un taux de 11%, du jamais vu à la TAN – et le reliait en partie au fort sentiment d’insécurité enregistré par son enquête interne. Huit agents sur dix se sont déjà fait insulter ou agresser depuis leur embauche, et un agent sur 3 agressé aux services exploitation et commercial.
Louis-Benoît Greffe
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